A Vezető Szalon havonta egy találkozóból álló programsorozat, amelynek célja, egy olyan hiánypótló, élményalapú szolgáltatás, ahová a résztvevők elhozhatják az őket foglalkoztató kérdéseiket és dilemmáikat, amelyekre együtt gondolkodva, a legújabb, vagy legjobban bevált coaching és vezetői eszközöket megismerve, egy közös alkotófolyamat során keressük a válaszokat.
Olyan nyitott, innovatív vezetők jelentkezését várjuk a Szalonba,
• akiket érdekel a coaching szemléletű vezetés és szívesen kipróbálnának új módszereket;
• akik felelős döntéshozók és igényük van arra, hogy megosszák egy értő közösségben a felmerülő ötleteiket, vagy kétségeiket;
• akik napi szinten megélik, hogy egy-egy vezetői elakadás oka általában nem az ismeret, vagy a tapasztalat hiánya, hanem sokkal inkább az időhiány okozta rutinműködés, vagy a külső, objektív nézőpont, visszajelzés hiánya;
• akik, bár úgy érzik, kompetens vezetők, fontos számukra a fejlődés, elkötelezettek az élethosszig tartó tanulás iránt;
• akik nyitottak mások, másfajta véleményére és hisznek abban, hogy egy helyzetre több jó megoldást is lehet találni.
A program részletei:
• a találkozások során minden alkalommal bemutatunk egy innovatív vezetési eszközt, módszert, amelyet rögtön a gyakorlatban is kipróbálnak a résztvevők;
• minden alkalommal lehetőség van valamilyen akut esetet, vezetői dilemmát megosztani a többiekkel, amire együtt, a közös tudásunkat és tapasztalatunkat felhasználva és megosztva keressük a legjobb megoldásokat;
• a találkozások alkalmanként is látogathatók és kedvezményes bérletvásárlásra is lehetőséget biztosítunk. A napi belépők díját a regisztrációs linken lehet megtekinteni;
A 2025-ös program során minden alkalommal egy-egy fontos vezetői kompetencia kerül fókuszba, ahol nemcsak arra nézünk rá, hogy miért tesz jobb vezetővé a kompetencia erősítése, hanem arra is, milyen buktatói lehetnek. Annyi újdonság lesz a jövő évi program során, hogy minden alkalommal egy kb. 60 perces időtartamban egy-egy résztvevő témáján dolgozik a csoport egy speciális (Action Learning) módszertannal.
A találkozók 9.00-12.30-ig tartanak, kivéve a júniusi és szeptemberi alkalmakat, melyek egész naposak, általában élőben az Óbudai/Hajógyári-szigeten 10.00-15.00-ig tartjuk.
A 2025-ös év fő témája: Vezetői kompetenciák a szervezeti sikerért – Mire fókuszáljon a vezető, hogy ne legyen a fejlődés gátja?
Tervezett témák:
02.26. Kommunikáció és kapcsolatépítés
03.26. Döntéshozatali képesség
04.30. Delegálás és motiválás
05.28. Karizma és/vagy támogató attitűd
06.25. Csapatkohézió, csapatösszetartás
09.24. Problémamegoldás és krízismenedzsment
10.29. Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
11.26. Folyamatos tanulás és fejlődési hajlandóság
Online térben, a Google Meet-en keresztül tartjuk a programot!
A programot Novák Ágnes és Dózsa Gergő senior coachok vezetik.
Jelentkezés e-mailen: gergodozsa@gmail.com
2025-ös éves program díja:
Napidíj: 62500 FT +Áfa
Nagyvállalati éves bérlet díja: 479.000 Ft+ÁFA 15%-os kedvezménnyel
Korán kelő kedvezmény: 431.000 Ft+ÁFA december 15-éig történő jelentkezés esetén
50 fő alatti vállalatok díja: 359.000 Ft+ÁFA
Korán kelő kedvezménnyel: 323.000 Ft+ÁFA december 15-éig történő jelentkezés esetén